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在股市中，很多朋友对于股票增值权这个概念可能不是很了解。股票增值权是上市公司股权激励的工具之一，股票增值权行权条件有哪些呢?下面小编来为大家介绍一下。
股票增值权是什么意思?
股票增值权也称虚拟股票，是一種与股东价值增长挂钩的虚拟股权激励模式，指的是激励对象即股票增值权的持有者在未来一定的时间和条件下，因公司业绩提升、股票价格上扬等因素，可以获得行权价与行权日二级市场股价之间差价的收益，增值收益以现金支付。
股票增值权是指公司授予激励对象在一定的时期和条件下，获得一定数量的公司股票价格增值差额收益的收益的权利，即以公司股票为虚拟标的股票，在满足业绩考核标准的前提下，由公司以现金方式支付行权价格与兑付价格之间的差额，该差额即为激励对象的收益。其特点如下：
1、股票增值权的实质是虚拟股票期权，如到期公司股票的价格高于股票增值权的授予价格，则激励对象可以向行权获得收益，如到期公司股票的价格等于或低于股票增值权的授予价格，则激励对象没有收益。从而激励员工努力工作，努力实现公司的业绩考核目标，关于企业的价值成长，推动公司股票价格和市值的提高，实现公司既定目标。
2、激励对象不用为行权付出现金，行权后将获得行权价格与授予价格差额的现金收益。该工具适合公司处于成熟期，具有较好的业绩成长逾期，现金流比较充裕的上市公司。
3、随着资本市场的国际化，上市公司对外籍员工的股权激励需求日益凸显，自2016年8月13日起开始实施的《上市公司股权激励管理办法》明确境内工作的外籍员工可成为激励对象。在境内工作的上市公司外籍员工可以依规申请开立专用证券账户参与股权激励。单对于实际工作地点在境外的外籍员工，因其实际工作地、居住地、缴税地均在境外，参与股权激励将涉及A股的跨境发行，存在一定障碍，故未纳入办法规定。为体现公平性，上市公司可采用股票增值权这一激励工具，实现对境内外员工同等的激励，体现公平原则。
4、对该激励工具有限公司也是可以借鉴运用的，可称为“股权增值权”，由于有限公司没有公开市场确定的公允价格，可参照每股对应的公司账面净资产的增加值作为奖励的基础和标准，又可称股权账面增值权。
上述，小编为大家介绍了股票增值权行权特征以及股票增值权行权条件的具体内容，希望小编的内容能帮助到大家。如果您想了解更多关于股票的奥秘，请持续关注股票投资。
为什么选择股票增值权激励模式？
股票增值权是什么意思?
股票增值权激励的好处是什么?